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Atelier régional FIFA TDS : cinq jours pour développer les talents de demain

De gauche à droit : Frédéric, Pascale, Vaihana et Vincent

Apia, Samoa | Du 2 au 6 novembre 2026

Organisé par la FIFA, l’OFC et la Fédération samoane de football dans le cadre du programme Talent Development Scheme (TDS), cet atelier régional a réuni près de 50 participants, dont des entraîneurs et responsables du développement des jeunes venus de toute l’Océanie.

La Fédération Tahitienne de Football (FTF) était représentée par quatre membres :

Pascale DORDILLON, responsable du développement du football féminin ;

Vaihana TEIHOTUA, gardienne de but de l’équipe seniors féminine de l’AS Samine et entraîneure des gardiens de but du club;

Vincent SIMON, responsable du développement des talents (TDS) ;

Frédéric VIGER, entraîneur des gardiens de but au sein de la section sportive de Moorea.

Un atelier pour apprendre autrement

Loin d’un simple stage théorique, cet atelier a été pensé comme une expérience d’apprentissage active.

Comme le rappelle le carnet de bord remis à chaque participant, l’objectif était clair : Apprendre, partager des expériences et développer ses pratiques d’entraînement aux côtés d’autres entraîneurs venus de toute l’Océanie. Échanges de connaissances, activités pratiques sur le terrain, observations, discussions interactives et temps de réflexion : tout le programme plaçait le jeu et le joueur au cœur de la démarche.

L’atelier réunissait à la fois des entraîneurs de joueurs de champ et des entraîneurs de gardiens de but, issus de toute la région de l’ OFC.

Cinq objectifs, une même ambition

Le fil rouge de la semaine tenait en cinq verbes d’action :

1. PARTAGER les connaissances, les expériences et les exemples de bonnes pratiques en matière d’entraînement.

2. EXPLORER les tendances actuelles du football et les exigences liées au développement des joueurs de demain.

3. DÉVELOPPER les compétences d’entraîneur grâce à des séances pratiques, à l’observation et à la réflexion.

4. REMETTRE EN QUESTION les pratiques et les idées existantes, et explorer de nouvelles approches pour identifier les talents et développer les joueurs.

5. CRÉER DES LIENS avec d’autres entraîneurs, afin de bâtir une communauté régionale fondée sur la confiance, l’entraide et le partage.

Les participants ont notamment travaillé sur la méthode DRS (Décrire, Réfléchir, Spéculer), un outil destiné à structurer l’observation et l’analyse des situations de jeu.

Cet atelier a également permis de renforcer les échanges entre les acteurs du football océanien et de développer un réseau régional d’entraîneurs. Les connaissances acquises pourront désormais être mises en pratique au sein des clubs et des sélections, au bénéfice des jeunes joueurs et joueuses.

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